<form id="rpv7j"></form>

<form id="rpv7j"></form><address id="rpv7j"><dfn id="rpv7j"></dfn></address>
<sub id="rpv7j"><dfn id="rpv7j"><ins id="rpv7j"></ins></dfn></sub>

      <sub id="rpv7j"><dfn id="rpv7j"></dfn></sub>

      <sub id="rpv7j"><dfn id="rpv7j"><output id="rpv7j"></output></dfn></sub>

        <sub id="rpv7j"></sub>

      <sub id="rpv7j"><dfn id="rpv7j"><output id="rpv7j"></output></dfn></sub>

            <address id="rpv7j"></address>

          您當前的位置:網站首頁 ? 學校概況 ? 管理職責

          河南省信陽航空服務學校崗位職責

          執行校長崗位職責

           一、全面貫徹黨和國家的教育方針,認真執行上級領導機關的指示和決定,努力按教育規律辦學,完成教育任務。

           二、設立精干有效的指揮管理機構,建立和健全教職工崗位責任制和學校規章制度,并檢查督促各部門認真執行。領導學校的教育、教學、科研、后勤等行政工作,實行校長統一指揮,分層負責。

           三、制定和實施學校學年、學期工作計劃,定期檢查執行情況,認真總結經驗教訓,不斷改進工作。

           四、主持學校行政會議及校務工作會,統籌安排學校的教育教學和行政工作, 結合學校實際,積極開展教育教學等改革活動。

           五、依靠黨組織,積極做好教職工的思想政治工作。組織安排教職工的政治、業務學習及教職工的調配管理,提高教職工的思想文化、業務水平,發揮教職工的主動性、積極性和創造性。

           六、負責教職工的聘任考核、獎懲等,對學校中層干部提出使用和獎懲建議。

           七、堅持勤儉辦學方針,努力改善辦學條件。

           八、保障學校教職工行使其職權,在決定同廣大教職工切身利益有關的重大問題時應廣泛征求意見,堅持民主管理和民主監督。

           九、發揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致相互配合,形成良好的育人環境。

           

          黨支部書記崗位職責

           一、主持召開黨支部委員會議,討論和決定重大問題。

           二、認真學習、傳達、貫徹上級黨委的指示,制定支部工作計劃,并檢查、總結黨支部工作計劃、決議的執行情況,按時向黨員大會和上級黨委報告工作,帶領支委一班人抓好黨建工作。

           三、按照黨的干部路線和政策,對學校各級干部進行教育、培養、考察和監督。

           四、協調各委員分管的各項工作,協調學校內部黨、政、工、團、婦關系,配合分管同志加強對工、團、婦組織的領導,協調好同校內民主黨派的關系,做好統一戰線工作,充分發揮教代會作用,發動教職工積極參與學校民主管理。

           五、大力開展凝聚力工程建設工作,落實知識分子政策,調 動各方面的積極性,全面貫徹黨的教育方針,促進教育教學改革工作,使黨組織的核心保證作用得到充分發揮。

           六、做好教職工和學生的思想政治工作,重點抓好教職工的師德建設,經常了解和分析黨員的思想、工作和學習情況。充分發揮黨員在學校工作中的模范帶頭作用。

           七、堅持 “三會一課 ”制度,定期召開黨員民主生活會和黨員領導干部的民主生活會。

           八、抓好黨風廉政建設,做“廉政”、“勤政”的模范。

           九、負責組織學校精神文明建設。

           十、負責安排、組織教職工的政治學習和活動。

           十一、帶領支部成員積極完成上級黨組織分配的工作任務。

           十二、積極引導本單位行政、職工、黨員參加社會公益活動。

           

          教學副校長崗位職責

           一、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規定,執行上級指示和學校決議。

           二、組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規章制度、教學工作計劃,審批分管科室的工作計劃和工作總結。

           三、組織開展教學改革活動和評課教學活動;組織教學檢查和總結評比工作;協調各教學部門之間的關系,保證教學工作的正常開展。

           四、主持召開教學部門工作會議,決定教學工作中的重大問題,布置、檢查并不斷改進教學工作。

           五、負責師資和教輔人員隊伍建設,組織教學人員“教書育人”;負責師資考核工作,不斷提高教師隊伍的業務素質和思想素質。

           六、負責圖書館、閱覽室、文印室、打印室管理工作,不斷創造良好的教學條件。

           七、負責組織分管科室在完成教學任務的前提下,充分利用教學資源為學生和社會服務,為學校創收,提高設備利用率。

           

          德育副校長崗位職責

           一、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規定,執行上級指示和學校決議。

           二、指導、督促、檢查政教處工作,審定政教處產生的文件和決議,協調政教處、團委和學生會的工作,保證德育的首要地位。深入調查研究學生思想實際,探索學生思想教育規律,做好學生思想教育工作。

           三、組織制訂和實施學生管理工作規劃、計劃;組織制訂學生管理方面的規章制度;審批分管部門的工作計劃和工作總結。

           四、負責主持召開學生工作會議,布置和檢查學生處以及各專業部的學生管理工作,研究改進措施,抓好班主任隊伍建設和“教書育人”工作。負責班主任考核考評和班主任費發放。

           五、組織學生參加各種文體活動,豐富校園文化生活,促進學生全面發展。抓好學生生活管理工作,保障學生身心健康。

           六、加強班級兩個文明建設的考核評比,搞好校風、校紀、校貌建設。

           七、負責新生入學教育和軍訓工作;根據社會需求改進學生管理工作。

           

          后勤副校長崗位職責

           一、全面貫徹黨的教育方針,堅決執行國家法律法規, 嚴格財經紀律,加強教職工政治思想教育和愛崗敬業教育, 杜絕教職工體罰學生的現象。

           二、分管學校后勤工作,分管學校后勤處工作。

           三、抓好學校庫房管理,根據學校教育教學需求,本著厲行節約的原則,按時發放教育、教學、衛生用品。

           四、抓好學校的環境衛生保潔和校園的美化綠化工作。

           五、搞好學校后勤工作的常規管理,根據各系部、部門上報的維修單及時安排維修,保證學校教育教學工作正常開展。

           六、做好校園設施設備的安全排查,按時維護保養使其正常運轉,及時消除安全隱患。

           七、抓好學校食堂管理,促使食堂工作人員樹立一切為師生服務的思想,保證師生經濟消耗不太大,又吃得好,保證師生滿意度。

           八、協助校長搞好所分管范圍人員的聘任工作,制定好各類后勤人員的崗位責任制,結構工資制及各種獎懲條例。

           九、協助校長完成其它突擊性工作。

          學生處處長工作職責

           一、負責學生日常管理工作。

          1)制訂和修改學生管理工作制度。對各班學生的考勤、公寓及教室衛生、紀律、班務活動等工作進行指導、督促和檢查。

          2)負責新生入學接待、入學教育、軍訓及畢業生離校等工作。

          3)負責新生入學學籍、檔案接轉及在校期間的管理工作。辦理學生入學、注冊、轉學、轉專業、休學、停學、復學、退學等學籍變動手續,頒發學生證、開具各類學生證明等工作。

          4)負責處理學生各種違紀現象。督促班主任加強對學生違紀學生的教育和管理,并按有關規定及時聯系家長。對嚴重違紀學生視情況分別作出警告、記過、留校察看、勒令退學和開除學籍的處分。

          5)負責學生個人和集體的評優工作,制定和修改評優工作的標準。具體負責評議、公示、獎金及證書的發放工作。

           二、負責組織全校性的文體活動,豐富校園文化生活。

           三、負責組織學生心理健康教育工作。設立心理咨詢室,堅持開展學生心理健康咨詢工作。

           四、負責團委、學生會、社團工作;組織學生干部的選拔、培訓、指導和檢查工作;指導學生社團開展各項工作。

           五、協助財務科做好學生助學金、免學費的材料收繳和上報工作。

           六、協助宿管科做好學生晚歸、不歸、請假調查工作。

           七、負責校領導交辦的其他工作。

          教務處長崗位職責

           一、協助校長全面貫徹國家教育方針,按照教學計劃,課程標準和教材的要求,組織領導好學校教育教學工作,全面完成教學任務,努力提高教育質量。根據學校的發展目標和有關指導性文件的精神制訂好教務科工作計劃,一學期一次,并列出一學期工作安排表。

           二、指導各科教研組制訂學年、學期工作計劃,并定期檢查落實;指導教研組按計劃開展教研活動,并能總結推廣教研組好的經驗;

           三、審批教研組的教學進度計劃,了解檢查教學情況,并及時給與指導,深入教學第一線,每學期聽課不少于40節。

           四、有計劃的抓好學校教育科研的管理,做到每年有重點課題。定期召開教研組長會議,組織學習新課程標準和教學計劃,審查批準各級的教學計劃。

           五、督促教師執行崗位責任制,深人教學第一線聽課、評課,參加教研活動,檢查學生作業、分析試卷。召開學生及家長座談會。了解和掌握教學情況,對教學中存在的問題提出改進意見。

           六、幫助教師認真抓好“雙基”,發展學生智力,培養學生能力。幫助教師總結經驗,及時組織交流,建立教師檔案。組織教師業務進修,提高教學水平。

           七、主持教務科的日常教務行政工作。負責排課、調課、安排教師代課。制訂作息時間。負責學生課本的訂購,搞好各種課外活動。檢查教育、教學工作。

           八、編制各種教務表冊,編排課程表和作息時間表,積累各種教學資料,合理分配教師工作任務;處理教師請假及代課;組織安排考試;實施對學生考成績考核。

           九、學生課本的預定,收集保管好各種教學、教育資料,經驗總結,科研資料,及時分發教師教學用書和教學參考書。

           十、協助校長做好教書育人,為人師表工作。建立和管理教師業務檔案。

           十一、協助校長做好體育衛生工作。抓好體育課、課間操、課外活動,開展群眾性體育活動,適當組織各種運動隊和小型多樣的競賽活動。開展課外體育、科技文娛活動,統一安排學生在校活動總量。

           十二、組織安排全校性活動。如公開課、教改實驗、專題報告。

           十三、組織考試,做好命題、監考、閱卷、評分、總結工作等。組織領導學生的知識考查和成績評定工作,指導教師進行教學質量分析。


          招生辦主任崗位職責

           一、在校委會的領導下,積極開展招生工作,提高工作效率,并能積極接受學校臨時交給的工作。

           二、堅持原則,工作嚴謹,嚴于律己,寬以待人,團結協作,注重窗口形象。

           三、搞好社會調查,摸清市場需求,以市場為導向設置專業,為招生服務。

           四、依據國家的招生政策,結合我校實際情況,制定具體的招生工作實施方案并組織實施。

           五、制定年度招生宣傳工作方案,制作招生宣傳材料,到各個地區宣傳學校招生計劃及招生政策。

           六、協助做好對外聯合辦學的招生工作。

           七、廣開思路,積極開拓,面向全省及省外招生,努力建立起完善的招生網點,同時做好招生咨詢工作。

           八、負責學生的招生、錄取、備案,協助辦公室搞好學生的學籍、檔案、畢業證辦理工作。

           九、負責做好新生咨詢工作及新生入學報到組織工作

           十、負責學校招生的對外宣傳及宣傳資料的編寫、制作、發放,建立招生咨詢渠道和招生網絡體系,做好生源組織工作。

           十一、加強本部門隊伍自身建設,提高服務意識。

           十二、認真做好每年學校招生工作的經驗總結與分析。

           

          就業辦主任崗位職責

           一、就業工作

           1、根據國家的就業方針、政策以及學校的有關要求,制定學生就業工作實施辦法及組織實施;

           2、介紹當前就業形勢,宣傳貫徹就業政策;

           3、就業咨詢與指導,幫助學生樹立正確的擇業觀;開展就業教育和就業指導工作、學生的職業生涯規劃輔導工作;

           4、負責全校就業生就業信息收集、整理及發布;

           5、逐步實現就業信息網絡化管理、學生個人信息上網;

           6、建立就業基地、實訓基地,為企業輸送人才;

           7、實施訂單培養,開展校企聯建相關工作;

           8、組織安排學生進行工學交替,以減緩學校實習壓力,減輕學生經濟負擔,增強學生社會適應能力,緩解企業用工需求;

           9、收集發布用人單位需求信息、暢通就業渠道;

           10、負責全校就業生就業宣傳品印制和廣告發布;

           11、辦理學生簽約、離校、就業手續及檔案工作;

           12、開展市場調研,掌握人才需求,促進學校與用人單位聯系與合作,為學校優化調整學科、專業結構提供政策建議和咨詢服務;開展與學生就業有關的調查研究工作,做好就業工作總結,提出改革、改進就業工作的建議;

           13、接待來我校進行的宣傳、咨詢和招聘活動,對用人單位提供我校的基本情況及專業設置;根據用人單位的合理要求提供相應的服務,提供國家就業政策和學校的就業辦法,指導用人單位招聘學生,提供學生動態資料信息庫;

           14、負責就業學生就業離校后檔案整理和進行就業追蹤調查;

           15、就業情況統計與公布;按上級規定統計、通報、上報全校學生就業率;

           16、編制全校學生就業經費預算及費用開支管理;

           二、技能鑒定工作

           1、定期在本校、本地區全方位宣傳就業準入制度,拓展鑒定業務;

           2、大力開展流動考站服務工作,樹立為社會團體,企事業單位服務意識;

           3、受理職業技能鑒定的申請,對申報者進行資格審查,經鑒定中心核準后,簽發準考證;

           4、組織申報人員按規定的時間和方式進行考核或考評;

           5、匯總鑒定成績,并報送鑒定中心;

           6、協助鑒定中心辦理證書手續,并負責向鑒定合格者發放職業資格證書;

           7、向鑒定中心提供鑒定報告,對考評小組的工作提出評價意見;

           8、負責鑒定的咨詢服務和相關信息統計;

           9、按鑒定所要求配置有關設施、設備,不斷完善鑒定條件,自覺接受勞動行政部門和職業鑒定中心的監督檢查;

           10、負責鑒定過程中的有關事務以及安全教育和安全管理工作。 

           

          系部主任崗位職責

           一、在校長組織下與教務科長、學生科長配合確定本年級的任課教師和班主任。并配合學校領導做好本年級的各項組織、管理工作 

           二、配合學校黨支部、學生科定期對本年級的學生進行集體主義、愛國主義教育,配合學校搞好普法教育宣傳教育。

           三、配合學校教育學生樹立正確的勞動觀,及時保質保量完成學校布置的各項勞動任務,搞好學生的美觀教育,時刻保持良好的生活、學習環境。

           四、及時向教務科、學生科反映本年級出現教學、管理的問題,以便使問題能夠得到較快的解決。

           五、配合學生科、教務科定期召開班主任老師會議,對各班學習、紀律、衛生進行評比、總結,從而形成良好的班風、校風。

           六、配合教務科對學生進行學習目的、學習方法的教育,以形成良好的學風。

           七、協助班主任做好班級管理工作。

           八、配合各有關科室搞好各項日常管理,給學生形成一個良好的生活和學習環境。


          一级黄色大片,黑粗硬大欧美在线视频,A一级一片男女牲交,一级特黄大片视频免费播放